EuroWire , Brüssel , 6. Februar 2026 – Die Europäische Kommission hat bestätigt, dass sie mögliche Anpassungen des EU- Kurzzeitvisumsystems prüft. Diese könnten es bestimmten Fachkräften aus Nicht-EU-Ländern ermöglichen, sich länger als die derzeitige 90-Tage-Grenze innerhalb eines Zeitraums von 180 Tagen in der EU aufzuhalten. Die Überprüfung ist Teil einer laufenden Bewertung der EU-Mobilitäts- und Visabestimmungen, die auf die sich wandelnden Bedürfnisse des Arbeitsmarktes und die grenzüberschreitende Wirtschaftstätigkeit reagieren. Nach den geltenden Schengen-Bestimmungen dürfen sich die meisten Nicht-EU-Bürger innerhalb eines Zeitraums von sechs Monaten bis zu 90 Tage in der EU aufhalten, ohne ein Langzeitvisum oder eine Aufenthaltserlaubnis zu benötigen.
Die Kommission erklärte, dieses System stelle bestimmte Berufsgruppen vor operative Herausforderungen, deren Tätigkeit wiederholte oder längere Aufenthalte in mehreren EU-Mitgliedstaaten erfordere. Die Bewertung konzentriert sich auf definierte Berufskategorien und nicht auf umfassende Änderungen des gesamten Visaregimes. In einem den Mitgliedstaaten übermittelten Strategiepapier identifizierte die Kommission sechs Berufsgruppen, die potenziell für längere Aufenthalte oder flexiblere Visabestimmungen in Frage kommen könnten. Dazu gehören Tourneekünstler, die in mehreren Ländern auftreten, Profisportler, die an Wettkämpfen teilnehmen, Spezialisten, die an grenzüberschreitenden Projekten arbeiten, Personal, das in der EU ansässige Industrien und Dienstleistungen unterstützt, sowie Lkw-Fahrer, die Transport- und Logistikdienstleistungen für Unternehmen innerhalb der EU erbringen. Das Dokument erwähnt auch Fachkräfte, deren Tätigkeit häufige Reisen zwischen Mitgliedstaaten aufgrund vertraglicher Verpflichtungen erfordert.
Laut Kommission tragen diese Berufe wesentlich zur Kontinuität in Sektoren wie Kultur, Sport, Transport, Produktion und technischen Dienstleistungen bei. Tourneekünstler und Sportler stoßen im aktuellen System aufgrund eng getakteter, länderübergreifender Veranstaltungen häufig auf logistische Schwierigkeiten. Grenzüberschreitende Fachkräfte und technisches Personal werden oft vor Ort für Infrastruktur-, Industrie- und Dienstleistungsprojekte benötigt, die über die bestehende Kurzzeitaufenthaltsdauer hinausgehen. Die Kommission forderte die EU- Mitgliedstaaten außerdem auf, die Visaverfahren für Fachkräfte zu vereinfachen und zu beschleunigen. Sie wies darauf hin, dass lange Bearbeitungszeiten und unterschiedliche nationale Anforderungen den legalen Zugang für Fachkräfte, die die Wirtschaftstätigkeit in der EU unterstützen, erschweren können.
Aktuelle Schengen-Regeln und die 90-Tage-Beschränkung
Das Dokument unterstreicht die Notwendigkeit klarerer Verfahren, einer verbesserten Koordinierung zwischen den nationalen Behörden und einer einheitlicheren Anwendung der Visabestimmungen innerhalb der EU. Transport und Logistik wurden als Bereiche identifiziert, in denen Mobilitätseinschränkungen praktische Auswirkungen haben. Lkw-Fahrer, die EU-Unternehmen beliefern, müssen häufig wiederholt kurzzeitig in verschiedene Länder einreisen, was im Rahmen der geltenden Bestimmungen schwer zu handhaben ist. Die Kommission erklärte, die Behebung dieser Probleme könne die Effizienz der Lieferketten verbessern und gleichzeitig die bestehenden rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen einhalten. Die Überprüfung führt keine unmittelbaren Änderungen der Visabestimmungen ein und berührt nicht die Zuständigkeit der Mitgliedstaaten in Einwanderungsfragen. Jegliche Änderungen des Kurzaufenthaltsrahmens erfordern Gespräche und eine Einigung zwischen den EU-Regierungen sowie eine Angleichung an die bestehenden Schengen-Vorschriften.
Die Aufgabe der Kommission besteht darin, politische Optionen zu bewerten und auf der Grundlage wirtschaftlicher und administrativer Erwägungen Empfehlungen vorzulegen. Die Kommission erklärte, dass künftige Anpassungen nur für klar definierte berufliche Tätigkeiten gelten und Schutzmaßnahmen zur Gewährleistung der Einhaltung des EU-Migrationsrechts beinhalten würden. Die Überprüfung sieht keinen uneingeschränkten Zugang zum EU-Arbeitsmarkt vor und ersetzt nicht die bestehenden Systeme für Langzeitvisa oder Aufenthaltserlaubnisse. Vielmehr wird geprüft, ob begrenzte Verlängerungen oder maßgeschneiderte Regelungen den operativen Bedarf decken können, ohne die Gesamtstruktur der EU- Grenzkontrollen zu verändern. EU-Beamte erklärten, die Bewertung spiegele die laufenden Bemühungen zur Modernisierung der Verwaltungssysteme wider, die Mobilität und berufsbedingte Reisen regeln.
Angleichung an die Anforderungen des EU-Migrationsrechts
Die Kommission hat bereits digitale Instrumente und Verfahrensaktualisierungen eingeführt, um die Visabearbeitung und das Grenzmanagement, insbesondere für legitime Geschäfts- und Berufsreisen, zu verbessern. Die Ergebnisse der Überprüfung werden im Rahmen des üblichen Konsultationsprozesses der Kommission mit den Mitgliedstaaten und relevanten Interessengruppen erörtert. Ein Zeitplan für die Umsetzung oder ein Legislativvorschlag wurden noch nicht bekannt gegeben. Alle weiteren Schritte erfolgen gemäß den etablierten EU-Gesetzgebungsverfahren und bedürfen der förmlichen Zustimmung der zuständigen Institutionen. Die Kommission betonte, dass die Überprüfung auf dokumentierten administrativen und wirtschaftlichen Anforderungen beruht, die von den Mitgliedstaaten und Wirtschaftszweigen ermittelt wurden. Weitere Einzelheiten werden voraussichtlich nach Konsultationen und internen Bewertungen im Einklang mit den bestehenden EU- Politikprozessen bekannt gegeben.
Der Beitrag „EU prüft längere Aufenthaltsgenehmigungen für ausgewählte Nicht-EU-Fachkräfte“ erschien zuerst auf British Messenger .